Eine Karriere, die zu Ihren Werten passt

Wir sind auf der Suche nach außergewöhnlichen Menschen, die etwas bewirken und zu einer echten Veränderung der Welt beitragen wollen.
UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE

We are greentech pioneers.

Wir bei Plan A streben danach, Unternehmen rund um den Globus zu dekarbonisieren und somit die schlimmsten Auswirkungen des Klimawandels abzumildern. Wie wir diese Herausforderung angehen? Indem wir Unternehmen mithilfe unserer Softwarelösungen und Services befähigen, sich zu transformieren und Nachhaltigkeit tief in ihrer DNA zu verankern. Wir arbeiten eng miteinander sowie  mit externen Partnern zusammen, folgen einem strikt wissenschaftlichen Ansatz und halten die drei Säulen Menschen, Planet und Profit im Gleichgewicht.Wenn Sie sich Plan A anschließen, werden Sie Teil der Zukunft.
Plan A employees sitting together watching a presentation
World Economic Forum
Technology Pioneer 2022 100
LinkedIn
LinkedIn Top Startups 2022 in Deutschland
Business Punk & Statista
Top Startup-Arbeitgeber 2022
B CORPORATION
B Corp "Best for the World" Award

Wir befähigen

Wir bewirken einen Wandel zum Besseren, indem wir gemeinsam mit Gleichgesinnten und Stakeholdern handeln.
„Es besteht ein großer Bedarf an Sensibilisierung und Aufklärung im Bereich der unternehmerischen Nachhaltigkeit, und wir sind in der Lage, Interessengruppen aus der Wirtschaft mit Klimawissenschaft und Daten zu verbinden, um sie auf ihrer Nachhaltigkeitsreise zu unterstützen.“
Guillaume
Growth Marketer

Wir halten, was wir versprechen

Wir werden unserer Vorbildfunktion gerecht, indem wir Menschen, Planet und Profit auf nachhaltige Weise in Einklang bringen.
„Ich bin stolz darauf, Teil eines der bestbewerteten B-Corp-Unternehmen zu sein und dass wir unsere eigene Nachhaltigkeitsinitiative mit Nachdruck vorantreiben.“
Bénédicte
Sales Development Lead

Wir sind positiv

Freundlichkeit, Selbstreflexion und unsere optimistische Einstellung zeichnen uns aus.
„Der Klimawandel ist ein ernstes Thema und es kann leicht passieren, schwarzmalerisch zu werden. Plan A legt alles daran, die positive Einstellung und den Glauben daran aufrechtzuerhalten, dass diese Probleme gelöst werden können.“
Pejman
Engineering Manager

Wir arbeiten zusammen

Wir verbinden die Punkte miteinander und gehen unsere komplexe Mission mit Courage an.
„Wir arbeiten eng miteinander zusammen, denn das ist ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg und unser gutes Arbeitsumfeld im Team.“
Tom
Operations Manager

Wir sind Pioniere

Wir weisen mit unseren wissenschaftlich fundierten Lösungen den Weg, eine Vorreiterrolle im Kampf gegen den Klimawandel zu spielen.
“It is exciting to be at the forefront of green-tech efforts.”
Cem
UX-Designer
REFERENZEN UNSERES TEAMS
Plan A Mitarbeiterprofilbild
„Seit ich vor zwei Jahren hier angefangen habe, hat sich die Plan A-Software stark weiterentwickelt und verbessert. Ich mag die Arbeitskultur bei Plan A. Ich spüre die Sorgfalt, den Enthusiasmus und das Wissen meiner Kollegen sowie die Professionalität des Unternehmens. Plan A kümmert sich auch um die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeiter. Diese Fürsorge spiegelt sich auch im Leistungspaket wider. Zum Beispiel die psychologische Unterstützung, die betriebliche Altersvorsorge und die flexiblen Arbeitsbedingungen (z. B. Homeoffice oder 30 Tage lang von überall aus arbeiten).“
Phuong
CO₂-Bilanzierung Experte
„Für mich verbindet Plan A Professionalität und Leidenschaft, um eines der bedrohlichsten Probleme der Welt anzugehen. Unsere Mission ist nicht nur eine Aussage, sondern sie ist wirklich in den Arbeitsalltag und die Interaktionen aller Mitarbeiter eingebettet. Während meines Einstellungsprozesses fühlte ich mich gut begleitet, ich lernte alle Mitglieder von Plan A kennen, mit denen ich jetzt sehr regelmäßig Kontakt habe. Vor allem erhielt ich die Möglichkeit, selbst zu beurteilen, ob Plan A zu mir und meinen Anforderungen passt.“
Malou
Head of People & Culture
„Ich bin dankbar, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf offene Kommunikation legt und in dem ich von hochtalentierten und engagierten Menschen lernen kann. Wir sind ein Team, das sich mit Leidenschaft für Nachhaltigkeit einsetzt und entschlossen ist, unser vielfältiges Fachwissen zu nutzen, um Unternehmensdaten in Klimaschutzmaßnahmen umzuwandeln und die komplexeste Krise unserer Zeit anzugehen. In einem hochdynamischen Umfeld wie dem von Plan A gibt es enormen Raum für Wachstum. Das Team befähigt uns, das Beste aus diesen Möglichkeiten zu machen. Ich bin vor zwei Jahren zum Team gestoßen und habe regelmäßig die Chance gespürt, mich innerhalb der Organisation weiterzuentwickeln.“
Karim
Partnership manager
„Für mich ist Plan A eine große Familie mit einem gemeinsamen Ziel. Mir gefallen vor allem die Menschen bei Plan A und die Tatsache, dass ich mich als Ingenieur weiterentwickeln und gleichzeitig einem wertvollen Zweck dienen kann. Ich wurde zunächst als WordPress-Entwickler eingestellt, um die Plan A Academy aufzubauen, aber ich wollte diese technischen Fähigkeiten nicht wirklich weiterentwickeln. Plan A gab mir die Möglichkeit, direkt am Produkt zu arbeiten und React (ein sehr beliebtes Frontend-Framework) zu lernen. Das hat meiner Karriere einen großen Schub gegeben.“
Ingrid
Senior Frontend Developer
Plan A Mitarbeiterprofilbild
„Ich bin beeindruckt von den liebenswürdigen und kreativen Menschen bei Plan A. Jeder hier hat eine Mission, die ihn antreibt. Wir arbeiten bei Plan A wirklich zusammen, und jeder ist willkommen, mit seinen Ideen beizutragen, unabhängig von seiner Rolle oder Position. Ich erinnere mich, dass das Onboarding bei meinem Einstieg bei Plan A sehr gut vorbereitet war und mir direkt geholfen hat, schnell auf den neuesten Stand zu kommen. Nicht zu vergessen das Neueinsteiger-Mittagessen am ersten Tag, bei dem ich einen großen Teil der Mitarbeiter von Plan A kennengelernt habe.“
Carsten
Principal Engineer
Schlissen Sie sich uns an

Werden Sie Teammitglied an einem unserer Standorte

Genießen Sie die Vorteile der Heimarbeit oder werden Sie Teil unseres Teams in unseren Büros in Berlin, Paris, London und anderen Städten in Europa.
Vorteile

Was können Sie von uns erwarten?

Dienen Sie einem größeren Zweck! Treiben Sie den Klimaschutz voran, indem Sie zum Erfolg unserer Emissionsmanagement- und ESG-Software beitragen.
Wir stellen Zusammenarbeit über Wettbewerb. Sie werden Teil eines kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfelds, in dem wir regelmäßig Wissen austauschen.
Wir wachsen ständig und Sie auch. Wir unterstützen Sie mit ‚My Plan A‘, einem Programm, mit dem Sie Ihre Karriere vorantreiben und Ihre beruflichen Entwicklungsziele erreichen können.
Genießen Sie unsere erstklassigen, hundefreundlichen, voll ausgestatteten Büros sowie die Flexibilität, dank unserer hybriden Arbeitsstruktur von zu Hause aus oder im Büro zu arbeiten – oder ein bisschen von beidem.
Wir sorgen dafür, dass Sie genügend Zeit und Mittel haben, um sich auf sich selbst zu konzentrieren. Jeder Mitarbeiter profitiert von unserer Freizeitrichtlinie: 30 Tage Arbeit von überall aus, jährlicher Bildungsurlaub und Sabbatical, Aktienoptionen für Mitarbeiter (VSOP), betriebliche Altersvorsorge und psychologisches Coaching.
BEWERBUNG

Bewerbungsverfahren

Wir möchten Sie kennenlernen, Ihre Fähigkeiten entdecken und herausfinden, was Sie motiviert. Unser Bewerbungsverfahren ist auf die jeweilige Rolle zugeschnitten, daher kann sich der unten stehende Prozess ändern. Hier ist ein grober Überblick über das, was Sie erwarten können:
01
ERSTGESPRÄCH
02
TECHNISCHES GESPRÄCH
03
FALLSTUDIE/CODING-AUFGABE
04
TEAM- UND/ODER PANELGESPRÄCH
05
Treffen Sie Lubomila, CEO von Plan A

Philosophie

Transparenz
Wir bemühen uns, während des Bewerbungsverfahrens so transparent wie möglich zu sein. Kandidat:innen erhalten einen Leitfaden, der durch jeden Schritt des Bewerbungsverfahrens führt. Das Personalteam ist immer für Sie da, um Ihre offenen Fragen zu beantworten und Ihnen Feedback zu geben.
VIELFALT UND INKLUSION<br>
Wir bei Plan A haben uns verpflichtet, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, der Vielfalt schätzt und Sie ermutigt, Sie selbst zu sein. Wir sind der Meinung, dass Unternehmen die Welt repräsentieren sollten, in der wir leben wollen. Daher ermutigen wir Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurologischer Vielfalt.
Fairness
Alle Kandidat:innen erhalten von uns im Bewerbungsprozess die gleichen Chancen. Wir stellen sicher, den Bewerber:innen gegenüber ehrlich zu sein und den Erwartungen an die Stelle zu entsprechen.
Kontakt

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