Mit Payhawk Unternehmenswachstum und Nachhaltigkeit in Einklang bringen
Sicherstellen, dass das Unternehmenswachstum auf der Grundlage von Nachhaltigkeit erzielt wird
Payhawk nimmt seine Ziele in Sachen Nachhaltigkeit ernst. Die Partnerschaft mit Plan A war eine der Verpflichtungen, die das Unternehmen eingegangen ist, um Transparenz, Rechenschaftspflicht und Maßnahmen für seine Net-Zero-Ziele zu erreichen.
Das allererste bulgarische Einhorn hat mit seiner All-in-One-Finanzmanagementlösung für Unternehmen in Europa und darüber hinaus Wellen geschlagen. Das Produkt des Unternehmens konsolidiert verschiedene Finanzdienstleistungen in einer umfassenden Plattform. Während Payhawk exponentiell wächst, will das Unternehmen sein Wachstum bewusst mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen. So sind die Mitarbeiter gleichermaßen an der Mission beteiligt, eine grüne Finanzlösung für alle zu werden.
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Ein übermäßiges Wachstum führt oft dazu, dass Sie die CO2-Emissionen Ihres Unternehmens erhöhen. Im Fall von Payhawk besteht die Herausforderung darin, sicherzustellen, dass das Wachstum des Unternehmens unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit in der DNA und im Betrieb erzielt wird.
Um seine Dekarbonisierung zu beginnen, ging das Finanzunternehmen eine Partnerschaft mit Plan A ein, um dessen Plattform für CO2-Bilanzierung und Nachhaltigkeitsberichte zu nutzen. Nach der Erfassung von Emissionsdaten in vier Büros in Europa berechnete die Plattform automatisch die Payhawk-Emissionsbasis für alle Bereiche.
Letzteres verschaffte Payhawk ein grundlegendes Verständnis für seine Emissionen, um diese zu messen und zu reduzieren. Auf der Grundlage der Ergebnisse der Lösung kann Payhawk nun seine über 200 Mitarbeiter für das Thema Dekarbonisierung und Reduzierung der Stromemissionen im gesamten Unternehmen begeistern.
Die Zusammenarbeit zwischen dem europäisches Einhorn und Plan A ist ein Meilenstein für die Dekarbonisierung im Fintech-Sektor.
Unsere Carbon Manager lieferte Payhawk eine vollständige Messung der Basisemissionen für 2021 (einschließlich der Emissionsdaten für 4 Büros und mehr als 200 Mitarbeiter). Auf der Grundlage der Ergebnisse wird Payhawk in tiefgreifende Dekarbonisierungsprozesse eintauchen und einen Dekarbonisierungsplan aufstellen. Um das gesamte Unternehmen auf dem Laufenden zu halten und für die gleichen Net-Zero-Ziele zu motivieren, stellte Plan A Tools und Strategien für die Einbindung von Mitarbeitern und Interessengruppen bereit.
Payhawk analysiert nicht nur seinen Einfluss auf die Umwelt, sondern auf das ganze ESG-Spektrum, um aktuelle und zukünftige Chancen zur Optimierung aufzudecken.
