Was ist Ecovadis und wie lautet dessen ESG-Bewertung?

Nachhaltigkeit ist für die globale Strategie jedes Unternehmens entscheidend geworden, da von den Unternehmen zunehmend erwartet wird, dass sie transparent über ihre Umwelt- und Sozialauswirkungen sind.

Hier kommt EcoVadis ins Spiel. EcoVadis ist eine führende Plattform zur Bewertung der unternehmerischen Nachhaltigkeitsleistung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre ESG-Leistung klar zu verstehen.

Dieser Artikel gibt Ihnen alle Informationen, die Sie über das EcoVadis-Bewertungssystem benötigen, die wichtigsten Bereiche, die bewertet werden, und warum ESG-Bewertungen mittlerweile ein entscheidender Faktor in allen Branchen sind.

Was ist EcoVadis?

EcoVadis ist ein globaler Marktführer im Bereich der Nachhaltigkeitsratings, der speziell für Unternehmen entwickelt wurde, um ihre Leistung in kritischen Bereichen bezüglich Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungs-(ESG) Kriterien zu bewerten.

Die Methodik von EcoVadis bewertet präzise die Richtlinien, Maßnahmen und messbaren Ergebnisse eines Unternehmens, um eine umfassende Analyse seiner ESG-Leistung zu liefern. Dank der EcoVadis-Nachhaltigkeitsratings können Unternehmen nun auf eine unabhängige und transparente Bewertung ihres Ansatzes zur Bewältigung von mit Nachhaltigkeit verbundenen Risiken und Chancen zugreifen.

Dieser Bewertungsprozess ist um vier zentrale Themen strukturiert:

Nach diesen vier Themen können Unternehmen ihr „allgemeines“ Rating sowie das Rating in jeder Kategorie verstehen. Dies vereinfacht die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und optimiert langfristig die Strategien für unternehmerische Nachhaltigkeit.

Gut zu wissen

EcoVadis ist in einer breiten Palette von Branchen tätig, darunter Fertigung, Einzelhandel, Bauwesen und Dienstleistungen, und bietet Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen aller Größen an, von kleinen Unternehmen bis hin zu globalen Konzernen.

Was ist ein ESG-Bewertungsrahmen?

Da Unternehmen zunehmendem Druck von ihren Partnern und Interessengruppen ausgesetzt sind, war die Notwendigkeit, Nachhaltigkeit klar und einheitlich zu messen, niemals so entscheidend wie jetzt. Ein ESG-Bewertungsrahmen bietet genau das—eine strukturierte Methode zur Bestimmung der Auswirkungen eines Unternehmens in mehreren Schlüsselbereichen.

Das Konzept

Wie bereits erwähnt, ist das ESG-Bewertungssystem ein strukturiertes Werkzeug, das wichtige Bereiche (z. B. Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) in spezifische Kriterien unterteilt, wie zum Beispiel:

CO₂-Emissionen
Arbeitsstandards
Vorstandsd Diversität.

Diese Rahmenbedingungen bieten gleichzeitig einen Fahrplan zur Verbesserung der Nachhaltigkeitspraktiken und einen wertvollen Benchmark für Transparenz und Rechenschaftspflicht im Allgemeinen. Infolgedessen verlassen sich Investoren, Aufsichtsbehörden und Interessengruppen auf diese Bewertungen, um das Engagement eines Unternehmens für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zu beurteilen. Unternehmen müssen solche Kriterien nutzen, um ihr öffentliches Image zu verbessern und sicherzustellen, dass ihre Strategien mit den globalen Nachhaltigkeitserwartungen übereinstimmen.

Schlüsselelemente von ESG-Bewertungen

Nachfolgend finden Sie eine Übersichtsliste der kritischen Komponenten von ESG-Ratings:

Umweltauswirkungen: Dieser erste Bestandteil beginnt mit der Bewertung, wie die Aktivitäten eines Unternehmens die Umwelt beeinflussen, zum Beispiel durch CO₂-Emissionen, Energieverbrauch, Abfallmanagement und den Einsatz natürlicher Ressourcen;
Soziale Verantwortung: Dieser andere Bestandteil konzentriert sich auf die Interaktionen eines Unternehmens mit seiner Belegschaft, den Kunden und der breiteren Gemeinschaft. Er umfasst mehrere Bereiche: Arbeitnehmerrechte, Arbeitsbedingungen, Vielfalt und Inklusion sowie Engagement in der Gemeinschaft. In der Praxis profitieren Unternehmen, die eine hervorragende soziale Verantwortung aufrechterhalten, von einer erhöhten Mitarbeitermotivation und einem positiven Markenimage;
Governance-Praktiken: Diese letzte Komponente untersucht die Führung des Unternehmens. Die beobachteten und analysierten Governance-Praktiken umfassen Diversität im Vorstand, Transparenz und die Einhaltung ethischer Geschäftspraktiken.

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Wie funktioniert das EcoVadis-Rating?

Der EcoVadis-Bewertungsprozess beginnt mit einer detaillierten Bewertung der ESG-Leistung eines Unternehmens.

Wie? Unternehmen reichen Daten über einen Fragebogen ein, der eine Vielzahl von ESG-Kriterien abdeckt. Diese Informationen werden dann mit öffentlich verfügbaren Berichten und Drittquellen abgeglichen, um Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen, was zu einer zuverlässigen Bewertung der Nachhaltigkeitspraktiken eines Unternehmens führt.

Bewertungsmethodik

Die Bewertungsmethodik von EcoVadis reicht von 0 bis 100 und kann in vier verschiedene Ebenen unterteilt werden:

Punkte zwischen 0-25: Unzureichend (rot). Dies weist darauf hin, dass ein erheblicher Verbesserungsbedarf besteht;
Punktzahlen zwischen 26-50: Mäßig (orange). Sie spiegeln eine durchschnittliche Leistung wider, die Spielraum für Verbesserungen bietet;
Punkte zwischen 51-75: Gut (gelb). Sie bewerten solide Nachhaltigkeitspraktiken;
Punkte zwischen 76-100: Fortgeschritten (grün). Diese Punktzahlen repräsentieren die Bestleistung in der Klasse.

Dementsprechend werden die EcoVadis-Punkte berechnet, indem die Leistung eines Unternehmens anhand verschiedener ESG-Kriterien bewertet wird.

Die Endbewertung wird dann durch Bewertung der Unternehmensrichtlinien, Umsetzung und messbare Ergebnisse festgelegt.

Schritte zur Durchführung des EcoVadis-Bewertungsprozesses

Die EcoVadis-Bewertung ist eine wertvolle Gelegenheit für Unternehmen, einen klaren, strukturierten Überblick über ihre Nachhaltigkeitsleistung zu erhalten. Hier sind einige zentrale Schritte, die Sie beachten sollten, um den Prozess mit Zuversicht und Klarheit anzugehen:

Schritt 1: Übermitteln Sie Ihre ESG-Daten. Der Prozess beginnt mit einem detaillierten Fragebogen, der von EcoVadis bereitgestellt wird und von den Unternehmen verlangt, umfassende Informationen über ihre ESG-Praktiken, einschließlich Richtlinien, Initiativen und Leistungsdaten, einzureichen;
Schritt 2: Lassen Sie Ihre Daten überprüfen. Nach der Einreichung überprüfen EcoVadis-Analysten die Daten auf Genauigkeit. Das bedeutet, dass sie die Antworten des Unternehmens mit externen Quellen abgleichen, wie beispielsweise öffentlich verfügbaren Berichten und Daten von Dritten, um zu überprüfen, ob die Informationen zuverlässig sind;
Schritt 3: Unterziehen Sie sich der ESG-Bewertung. Die überprüften Daten werden dann anhand der von EcoVadis festgelegten ESG-Kriterien bewertet, wobei Unternehmen hinsichtlich ihrer Umweltauswirkungen, sozialen Verantwortung und Governance-Praktiken beurteilt werden;
Schritt 4: Erhalten Sie Ihre endgültige Bewertung. Nach Abschluss der Bewertung wird eine endgültige Bewertung von 0 bis 100 erstellt. Die Unternehmen werden je nach Punktzahl in eine von vier Kategorien eingeteilt, von Unzureichend bis Fortschrittlich;
Schritt 5: Detailliertes Feedback erhalten. Unternehmen erhalten in der Regel einen detaillierten Feedbackbericht mit ihrer Endbewertung, der es ihnen ermöglicht, mehr über ihre Stärken zu erfahren und spezifische Bereiche zu identifizieren, in denen sie ihre Nachhaltigkeitspraktiken verbessern können;
Schritt 6: Schwerpunkt auf kontinuierliche Verbesserung. EcoVadis ermutigt Unternehmen, das Feedback zu nutzen, um ihre ESG-Strategien zu optimieren und sich sogar zur erneuten Bewertung wieder einzureichen, um ihre zukünftige Punktzahl zu steigern.

Best Practices für Unternehmen, um bei EcoVadis eine hohe Punktzahl zu erreichen

Um einen hohen EcoVadis-Score zu erzielen, muss Ihr Unternehmen einen strategischen und proaktiven Ansatz zur Nachhaltigkeit verfolgen. Wenn Sie nach Best Practices suchen, sind hier einige Beispiele:

Integrieren Sie Nachhaltigkeit in Ihre Unternehmens-DNA: ESG-Kriterien sind mehr als nur ein Zusatz zu Ihrer Unternehmensstrategie. Sie müssen Ihre Nachhaltigkeitsziele direkt mit Ihren Unternehmenszielen in Einklang bringen und sie zu einer treibenden Kraft machen;
Setzen Sie klare und messbare Ziele: Klare und nachverfolgbare Nachhaltigkeitsziele sind entscheidend, da sie es Ihnen ermöglichen, Ihren Fortschritt zu messen und regelmäßig datengestützte Verbesserungen vorzunehmen;
Ermächtigen Sie Ihr Team: Involvieren Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie die richtigen Schulungen und Werkzeuge bereitstellen, um Ihre ESG-Ziele zu unterstützen. Sie können sie auch ermutigen, aktiv an Nachhaltigkeitsinitiativen teilzunehmen;
Transparenz und regelmäßige Berichterstattung aufrechterhalten: Teilen Sie regelmäßig Ihren Fortschritt, sowohl Erfolge als auch Herausforderungen;
Bleiben Sie über ESG-Trends informiert: Nachhaltigkeit ist ein sich ständig weiterentwickelndes Feld, was bedeutet, dass Ihr Unternehmen über die neuesten Trends, Vorschriften und Best Practices in diesem Bereich informiert sein muss, um eine starke Leistung aufrechtzuerhalten;
Zögern Sie nicht, Ihre Interessengruppen während des gesamten Prozesses einzubeziehen. Unser letzter Hinweis ist, offen mit Ihren Kunden und Lieferanten zusammenzuarbeiten.

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EcoVadis-Rahmenwerk und Bewertungen: Erkenntnisse

Hier sind die wichtigsten Punkte, die Sie bezüglich EcoVadis und seiner ESG-Bewertung beachten sollten:

EcoVadis bietet Unternehmen eine umfassende Bewertung ihrer Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungsleistung (ESG) und stellt eine unabhängige und transparente Einschätzung zur Verfügung;
Das EcoVadis-Rating umfasst vier wesentliche Bereiche: Umwelt, Arbeit und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, Stärken und Verbesserungsbereiche in ihrer gesamten ESG-Strategie zu identifizieren;
EcoVadis wird weltweit von verschiedenen Branchen geschätzt. Von der Fertigung bis zum Einzelhandel wird EcoVadis in verschiedenen Sektoren anerkannt und ist ein wertvolles Werkzeug für Unternehmen jeder Größe, die ihre Nachhaltigkeitsleistungen verbessern möchten;
EcoVadis bietet klares und umsetzbares Feedback. Nach der Bewertung erhält Ihr Unternehmen detailliertes Feedback mit einem Fahrplan für kontinuierliche Verbesserungen.

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